Postes Finances Distribution

Enjeux et contenu

Suite à la présentation du plan stratégique (fin 2013) et la mise en place de la nouvelle gouvernance (printemps 2014), les organisations syndicales ont entamé des négociations avec La Poste dès la fin mai pour la mise en place d’un accord social.

Dans le contexte de crise économique actuelle, confrontée à l’arrivée massive des nouvelles technologies et aux menaces financières, La Poste se trouve aujourd’hui dans l’obligation d’urgence d’adapter les changements d’organisation et de développer les compétences du personnel.

La CFDT a toujours regretté ce manque d’anticipation et s’est engagé dans les négociations afin d’assurer des conditions de vie et de travail acceptables.

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Ce sera maintenant un rendez-vous tous les 4 ans en même temps que l’ensemble des élections qui vont se dérouler pour toute la fonction publique et mesurer sa représentativité à l’échelle nationale.

Ce qui ne change pas

Il y a toujours 4 scrutins CT national et local ; CAP/CCP national et local.

Pour toutes informations concernant la caravane de la fonction publique, une réunion aura lieu
le : Mardi 21 décembre 2010 de 9h30 à 12h (avec un repas pris en commun)
à : l'URI 3 chemin du pigeonnier de la Cepière Bât C 2ème étage 31100 Toulouse
La négo salariale 2012 doit continuer !!!
En ce début d’année, le moral des français et donc des postiers est au plus bas.
C’est dans ce contexte politique et économique dégradé que se déroule la négociation annuelle portant sur les salaires dont sont exclus les fonctionnaires.
Le pouvoir d’achat, comme l’emploi, étant au centre de ses préoccupations, la CFDT se bat pour obtenir un maximum de mesures assorties de garanties permettant à coup sûr le maintien du pouvoir d’achat des postier-e-s.

La CFDT fait respecter l’accord qu’elle a signé

 En 2010, l’accord signé par la CFDT prenait en compte une inflation à priori faible.
Au final, les prix ont dérapés et les mois de novembre et décembre ont été très mauvais !
La CFDT a contraint La Poste à réunir la commission de réexamen, dite aussi de " revoyure" prévue dans l’accord.
Ainsi, au 1er janvier 2012, le point de coefficient de la grille sera revalorisé de 0,4% au titre de rattrapage.
Résultat : + 0.4% de rattrapage au titre de 2011